UPSC Foreman Asst Controller Recruitment 2023: ইউনিয়ন পাব্লিক সার্ভিস কমিশন এর পক্ষ থেকে একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। এখানে Foreman, Assistant Controller of Mines সহ আরো অনান্য পদে নিয়োগ করা হবে। সব মিলিয়ে এখানে মোট ৭৩টি শূন্যপদ রয়েছে। আগ্রহী ও যোগ্য পার্থী এখানে আগামী ০২ মার্চ ২০২৩ তারিখ পর্যন্ত অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন। UPSC Foreman Asst Controller Vacancy 2023 এর সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য নিচে প্রদান করা হয়েছে।
নিয়োগ সংস্থা | Union Public Service Commission |
---|---|
পদের নাম | বিভিন্ন |
মোট শূন্যপদ | ৭৩ টি |
বেতন (₹) | নিয়ম অনুযায়ী |
চাকরির ধরন | সরকারি চাকরি |
আবেদন মোড | অনলাইন |
স্থান | সারা ভারত |
ওয়েবসাইট | upsconline.nic.in |
টেলিগ্রাম | Join Here |
হোয়াটসঅ্যাপ | Join Group |
UPSC-তে নিয়োগ ২০২৩ (UPSC Foreman And Asst Controller Recruitment 2023)
পদের নাম (Post Name)
এখানে ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন (UPSC) এর পক্ষ থেকে যেসকল পদে নিয়োগ করা হবে সেগুলি নিচের তালিকায় দেওয়া হয়েছে।
- Foreman
- Deputy Director of Employment
- Assistant Controller of Mines
- Labour Officer
মোট শূন্যপদ (Total Vacancy)
UPSC Recruitment 2023-তে সব মিলিয়ে মোট ৭৩টি শূন্যপদ রয়েছে। পদ অনুযায়ী শূন্যপদের করে নিচের ছকে দেওয়া হয়েছে।
পদের নাম | শূন্যপদের সংখ্যা |
---|---|
Foreman (Aeronautical) | ০১ টি |
Foreman (Chemical) | ০৪ টি |
Foreman Computer (IT) | ০২ টি |
Foreman (Electrical) | ০১ টি |
Foreman (Electronics) | ০১ টি |
Foreman (Metallurgy) | ০২ টি |
Foreman (Textile) | ০২ টি |
Deputy Director of Employment | ১২ টি |
Assistant Controller of Mines | ৪৭ টি |
Labour Officer | ০১ টি |
শিক্ষাগত যোগ্যতা (Educational Qualification)
এখানে প্রতিটি পদের ক্ষেত্রে আলাদা আলাদা শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রয়োজন। এখানে আবেদন করার জন্য সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ইঞ্জিনিয়ারিং বা মাস্টার ডিগ্রি এবং এবং কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। পদ ভিত্তিক শিক্ষাগত যোগ্যতা সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে অফিসিয়াল নোটিস টি দেখুন।
বয়সসীমা (Age Limit)
UPSC Recruitment 2023-তে Foreman পদে আবেদন করার জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা হলো ৩০ বছর, Deputy Director of Employment পদে আবেদন করার সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৪০ বছর, Assistant Controller of Mines পদের ক্ষেত্রে ৩৫ বছর এবং Labour Officer পদে আবেদন করার জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা হলো ৩৩ বছর। এছাড়াও এখানে সরকারি নিয়ম অনুযায়ী বয়স ছাড়ের ব্যবস্থা রয়েছে।
বেতন (Salary)
7th CPC অনুসারে পে স্কেল লেবেল ৭ থেকে ১০ এর নিয়ম বেতন দেওয়া হবে। পদ অনুযায়ী বেতনের পরিমাণ অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে।
আবেদন পদ্ধতি (Apply Process)
আগ্রহী ও যোগ্য পার্থী এখানে সরাসরি অনলাইনের মাধ্যমে নিয়োগ করতে পারবেন। আবেদন করার জন্য প্রথমে https://upsconline.nic.in/ ওয়েবসাইট যেতে হবে অথবা নিচের দেওয়া আবেদন লিঙ্কে ক্লিক করে সরাসরি আবেদন করতে পারবেন। ওয়েবসাইটে যাবার পর রেজিষ্টেশন করে নিতে হবে। তারপর যে পদের জন্য আবেদন করতে চান সেটির অনলাইন আবেদনপত্র পূরণ করতে হবে। তারপর প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট এর কপি আপলোড করতে হবে এবং আবেদন মূল্য জমা করতে হবে।

আবেদন করার আগে অবশ্যই নিচের দেওয়া লিঙ্ক থেকে অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিটি ডাউনলোড করে ভালো করে পড়ে দেখবেন।
আবেদন মূল্য (Application Fee)
এখানে আবেদন করার জন্য ২৫ টাকা আবেদন মূল্য ধার্য করা হয়েছে। SC/ST/PwBD এবং মহিলা প্রার্থীদের ক্ষেত্রে কোনো রকম আবেদন মূল্য প্রয়োজন নেই।
আবেদনের শেষ তারিখ (Application Last Date)
UPSC Foreman And Asst Controller Recruitment 2023-তে আবেদন করার শেষ তারিখ হলো ০২ মার্চ ২০২৩।
নির্বাচন প্রক্রিয়া (Selection Process)
এখানে আবেদনকারী চাকরিপ্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষার নেওয়া হবে। এই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের পরে ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে নিয়োগ করা হবে। প্রার্থী নির্বাচন প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরো বিস্তারিত জানতে অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিটি পড়ে দেখবেন।
গুরুত্বপূর্ন তারিখ (Importent Dates)
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত | ১১.০২.২০২৩ |
আবেদন শুরু | ১১.০২.২০২৩ |
আবেদন শেষ | ০২.০৩.২০২৩ |
প্রয়োজনীয় লিঙ্ক (Importent Links)
- অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি: Download PDF
- আবেদন লিঙ্ক: Apply Here
- অফিসিয়াল ওয়েবসাইট: Click Here
- আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ: Join Group
- আমাদের টেলিগ্রাম: Join Here
অন্যান্য চাকরির আপডেট
চাকরি | মোট শূন্যপদ | বিস্তারিত লিঙ্ক |
---|---|---|
মাধ্যমিক পাশে চাকরি | 8764+ | Apply Here.. |
উচ্চ মাধ্যমিক পাশে চাকরি | 9650+ | Apply Here.. |
গ্র্যাজুয়েশন পাশে চাকরি | 658+ | Apply Here.. |
ব্যাংকের চাকরি | 9650+ | Apply Here.. |
সরকারি চাকরি | 7650+ | Apply Here.. |
প্রাইভেট কোম্পানির চাকরি | 3700+ | Apply Here. |